可持续发展
在全球化浪潮中，极光湾深知，我们所做的一切都会对地球和人类产生影响。置身于汽车制造行业，在 可持续性发展的道路中，面对如何大幅减少温室气体排放、如何更进一步实现资源循环再利用以及进一步提高供应链的透明度和责任性方面，我们都面临挑战。但是，这同时也给我们了非常好的机会，可以通过在这些方面做出努力，共创更加美好的世界。
以下就是我们目前正致力于的一些可持续发展方面的工作，以及我们设定的目标。
减少排放
根据科学界的建议和SBTi的“企业净零排放标准”，极光湾控股有限公司致力于减少价值链中的温室气体排放，来支持我们的客户本身在气候行动和 可持续性方面的目标要求。
目前，因为我们所在的不同业务地区的环境法规的差异，导致气候行动的目标也会有些许不同，但是极光湾始终坚持为汽车行业创造更加可持续未来，并为制定了详细的气候目标，以减少温室气体排放。
极光湾瑞典公司的目标是到2030年将价值链中的温室气体排放量减少25%（基准年为2021年），并进一步承诺：
- 在碳排放范围1内减少50%
- 在碳排放范围2内减少65%
- 到2030年100%使用可再生能源
- 到2030年在碳排放范围3减少25%
极光湾中国公司承诺实现以下目标：
- 到2025年，所有工厂的可再生能源使用率达到100%
- 每年在碳排放范围1和2内减少5%的二氧化碳当量（绝对排放量）
我们目前正在努力提高范围3数据收集的质量和数量，以支持形成共同的气候目标和实现温室气体净零排放的长期战略。
循环型企业
极光湾控股有限公司致力于在我们的业务中贯彻完全循环利用的原则，以进一步减少温室气体排放，同时应对污染和自然资源枯竭问题。
我们努力确保选用的零部件中使用高比例的回收铝材和钢材，同时确保产品可以进行再制造。我们的产品和制造工艺旨在最大限度地减少浪费。在我们的工厂中，废铝废料都被收集起来重新用于其他产品生产。部分生产废料作为副产品出售给其他用户，从而实现再利用。
我们的产品在生产过程中都旨在最大限度地减少浪费。在采购环节，我们对使用的材料提出了严格的环保要求，促使供应商能加快遵循循环利用的原则。在产品使用寿命结束时，我们努力确保产品可以被分解成部件和材料，以便再利用、再制造或回收，例如在部件上做永久性标记等。目前，我们正在极光湾瑞典公司开发这种再制造能力，以便让我们的产品可以获得第二次生命。
在努力实现循环经济的过程中 ，我们设定了以下目标：
- 80%的回收铝材（极光湾瑞典公司）
- 60%的回收铝材（极光湾中国公司）
- 50%的回收钢材（极光湾瑞典公司）
- 到2025年，在产品中使用25%的回收塑料（极光湾瑞典公司），同时减少废弃物，优化资源利用效率。
可持续性的供应链
极光湾控股有限公司致力于打造一条符合商业道德的可持续供应链。我们正在开发一个强大的尽职调查和风险管理系统，以提高透明度，最大限度地减少社会和环境对我们供应链可能会产生的不利影响。
我们致力于打造可持续的透明供应链，其中的一个重要部分是摸清所谓的“冲突矿产”，即通常所指的“3TG”（锡、钽、钨和金）。这些金属如果来自受冲突影响的地区或高风险地区，往往会涉及侵犯人权的问题。为了应对这些风险，我们要求含有3TG的零部件供应商必须选择符合适用的国际法和《负责任矿产保证流程标准》（RMPA标准）的冶炼厂合作。RMAP标准为公司及其供应商提供独立的第三方审计，以确定哪些冶炼厂和精炼厂符合当前的全球负责任矿产采购的标准。该标准由负责任矿物倡议（RMI）制定，该组织是应对全球供应链中负责任的矿物采购问题方面最受推崇的组织之一。
极光湾瑞典公司还设定了每年将上游范围3的温室气体排放量减少4%的目标，这一目标主要与我们采购的材料和服务有关。此外，我们还将在2024年推出一项尽职调查计划，以加强对供应商可持续商业行为的现场控制。
可持续性方面的管理
制定明确的政策、要求、流程和指导做法，这是我们实现可持续发展承诺的先决条件。随着法律和客户对提升可持续发展绩效和报告的要求迅速增加，我们认为有必要对可持续发展相关活动进行有效、有序和透明的管理。可持续的管理是我们其他可持续发展重点领域的重要基石。
在极光湾瑞典公司，公司的行为准则奠定了我们彼此相处的基础，并确定了公司所有员工必须恪守的原则，这样可以确保我们具有负责任的商业行为。该准则以国际公认的人权和劳工权利公约以及跨国公司的国际准则为基础。极光湾加入了关于企业责任的全球战略商业倡议—《联合国全球契约》倡议。极光湾还有一系列其他的重要公司文件，包括供应商行为准则、环境政策、人事政策等，都与我们在可持续性上的管理息息相关。极光湾瑞典公司和极光湾中国公司正在密切合作，协调现有的政策和流程，制定共同的报告流程和方法。2025年，我们将发布第一份共同的可持续发展报告。
极光湾与可持续治理相关的主要活动包括：
- 财务和环境、社会和公司治理（ESG）透明度（由第三方对公开报告进行评估）。
- 按照全球报告倡议组织（GRI）的要求编制可持续发展报告，作为遵守即将出台的《企业可持续发展报告指令》（CSRD）的过渡。
- 为我们的员工准备和开展有关ESG政策和其他ESG事宜的培训。
- 确保管理ESG数据的数字化能力，并促进遵守即将出台的报告法规。
